Teammanager Planvorming

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg is op zoek naar een Teammanager Planvorming die leiding geeft aan een multidisciplinair team van ongeveer 25 professionals op het gebied van stedelijke ontwikkeling en de Omgevingswet. De rol vereist een inspirerende en coachende aanpak, waarbij de teammanager verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van medewerkers en het creëren van een positieve werkomgeving. De functie speelt een cruciale rol in het opstellen van plannen en regelgeving, het digitaliseren van processen en het adviseren over de fysieke leefomgeving van de stad en dorpen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 25 medewerkers die werken aan stedelijke ontwikkelingsplannen en de Omgevingswet.
• Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele ontwikkeling.
• Creëren van een omgeving waarin vertrouwen en plezier in het werk centraal staan.
• Bepalen van richting en structuur in het werk, en helpen bij het maken van keuzes.
• Bewaken van de voortgang van projecten en het maken van capaciteitsplanningen.
• Vertegenwoordigen van het team zowel intern als extern.
• Actief deelnemen aan het managementteam van de afdeling Ruimte en bijdragen aan afdeling overstijgende opgaven.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met generieke kennis van ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling.
• Kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Ervaring in het leidinggeven aan professionals en politiek-bestuurlijke advisering.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen om vanuit een langetermijnperspectief te denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe partners.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week, met flexibiliteit in werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.740,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekeringskosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren na één jaar.
• Flexibele werk-privébalans met gedeeltelijk thuiswerken en een sta/zit bureau.
• Thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende overheidsorganisatie die zich richt op het creëren van een prettige leefomgeving voor haar inwoners. De afdeling Ruimte bestaat uit ongeveer 130 professionals met diverse expertise, die samenwerken aan een gezonde fysieke leefomgeving. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert authenticiteit, met een focus op de persoonlijke en professionele groei van haar medewerkers.