Teammanager Participatie Regulier

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Teammanager Participatie Regulier die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team consulenten die zich inzetten voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. De rol omvat het intensiveren en ontwikkelen van de dienstverlening, met een focus op sociale inclusie en het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners. De teammanager zorgt voor effectieve samenwerking binnen het team, coördineert werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ondersteunt bij complexe casussen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team consulenten Participatie.
• Bevorderen van sociale inclusie en verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners door participatieprogramma's.
• Plannen, organiseren en coördineren van teamactiviteiten en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening.
• Ondersteunen van consulenten bij complexe casussen en het uitvoeren van personeelsbeleid.
• Voeren van functioneringsgesprekken en stimuleren van de ontwikkeling van teamleden.
• Samenwerken met interne en externe partners om de dienstverlening te optimaliseren.
• Bijdragen aan beleid en bedrijfsvoering van de afdeling.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring in vergelijkbare functies binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Reflectieve houding en vermogen om processen en resultaten kritisch te evalueren.
• Sterke vaardigheden in people management en teamfacilitatie.
• Persoonlijke kenmerken zoals daadkracht, doorzettingsvermogen en lange termijnfocus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand (schaal 10).
• Tijdelijke opdracht voor 12 maanden, met behoud van arbeidsrecht bij een bestaande overeenkomst.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor een goede werk-privébalans en opname in het ABP-pensioenfonds.
• Bijdrage aan zorgverzekering en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetten, waaronder de Participatiewet. De afdeling Participatie richt zich op het ondersteunen van inwoners met uitkeringen en een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel het wegnemen van belemmeringen en het bevorderen van maatschappelijke participatie. De afdeling bestaat uit vijf teams, en de vacature betreft de uitbreiding van de dienstverlening met twee extra teams op wijkniveau. De gemeente streeft naar een inclusieve werkcultuur waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.