Teammanager Jeugd En Gezin

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Teammanager Jeugd en Gezin. In deze rol geef je leiding aan ongeveer 30 professionals binnen het team Jeugd & Gezin, inclusief het cluster Onbegrepen Gedrag, het secretariaat en de leerplichtambtenaren. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, het creëren van een veilige werkomgeving en het effectief inspelen op veranderingen binnen het sociaal domein. Als lid van het managementteam werk je samen met andere teammanagers en de programmamanager om strategische doelen te realiseren en samenwerking binnen het zorg- en welzijnsdomein te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 30 professionals en het bevorderen van hun ontwikkeling.
• Creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving met focus op vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap.
• Sturen op wendbaarheid en weerbaarheid van het team.
• Bewaken van de planning & control-cyclus en zorgen voor een efficiënte inzet van middelen.
• Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk en stimuleren van samenwerking en innovatie.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe samenwerkingen en het onderhouden van een relevant netwerk.
• Actief bijdragen aan de strategische koers van de organisatie en de ontwikkeling van het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal- en/of jeugddomein.
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en ontwikkelen.
• Kennis van het sociaal domein en actuele ontwikkelingen daarin; kennis van het jeugdlandschap is een pré.
• Ervaring met proces- en projectmatig werken.
• Analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Beheersing van de Friese taal of bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris in schaal 12 cao Gemeenten, maximaal € 6.999,- bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Goede pensioenregeling en ruime vakantie-uren (144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke).
• Mogelijkheid tot hybride werken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskorting en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente in het zuidwesten van Friesland met meer dan 50.000 inwoners. De organisatie is in ontwikkeling en heeft een nieuwe organisatiestructuur die verder wordt uitgebouwd. De gemeente staat bekend om een actieve mentaliteit en een cultuur van betrokkenheid en collegialiteit. Medewerkers zetten zich in voor een leefbare en veilige samenleving, met aandacht voor inclusiviteit en diversiteit.