Teammanager Hrm & Managementondersteuning

gemeente Land van Cuijk

Samenvatting

De Gemeente Land van Cuijk zoekt een Teammanager HRM & Managementondersteuning voor een team van ongeveer 25 medewerkers, verdeeld over de clusters HRM en Managementondersteuning. De rol omvat het leiden, coachen en enthousiasmeren van het team, met een focus op integraal management en strategische visie. De teammanager fungeert als een belangrijke sparringpartner voor het college en de directie, en moet in staat zijn om verbinding te leggen met andere teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Team HRM en Managementondersteuning.
• Faciliteren en coachen van teamleden om hun potentieel te benutten.
• Proactief verbinding leggen met andere teams binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de HRM-opdrachten van de gemeente.
• Strategisch adviseren van het college en de directie met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sturing geven aan zowel inhoudelijke als personele aspecten van de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderkunde en besluitvormingsprocessen.
• Klantgerichte instelling en een dienstverlenende houding.
• Sterke verbindende en coachende kwaliteiten, met een resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot een leerplatform.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit verschillende locaties of thuis te werken.
• Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Land van Cuijk is een jonge en moderne gemeente in Noordoost Brabant, met een focus op betrouwbaarheid, innovatie en wendbaarheid. Met een team van ruim 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor de 90.000 inwoners, met als missie de regio dagelijks te verbeteren op verschillende gebieden zoals veiligheid, zorg en duurzaamheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.