Samenvatting

De gemeente Land van Cuijk zoekt een Teammanager HRM & Managementondersteuning voor een team van ongeveer 25 medewerkers, verdeeld over de clusters HRM en Managementondersteuning. De rol vereist een stevige, coachende leidinggevende die een strategische visie heeft en kan bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Team HRM en Managementondersteuning, bestaande uit diverse functies.
• Zorgen voor een adequate HRM-dienstverlening en secretariële ondersteuning aan teammanagers en directeuren.
• Enthousiasmeren en coachen van teamleden om hun potentieel te benutten.
• Proactief verbinding leggen met andere teams binnen de organisatie.
• Bouwen aan HRM-opdrachten en integraal management, met aandacht voor zowel inhoudelijke sturing als coaching.
• Fungeren als strategisch sparringpartner en adviseur voor het college en de directie, met politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderkunde en besluitvormingsprocessen.
• Klantgerichte instelling en een dienstverlenende houding.
• Vermogen om in een complexe omgeving met veel processen te werken.
• Sterke verbindende en coachende kwaliteiten, met focus op resultaatgerichte sturing.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand (per 01-10-2024, op basis van een 36-urige werkweek).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en toegang tot het leerplatform ‘Leerland van Cuijk’.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om op verschillende locaties of vanuit huis te werken.
• Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een telefoon en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

Land van Cuijk is een jonge en moderne gemeente in Brabant, met de ambitie om de regio dagelijks te verbeteren voor de 90.000 inwoners. De organisatie is trots op haar kernwaarden: betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Met een team van ruim 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor een betere, veiligere, zorgzamere, vitalere, duurzamere en ondernemende regio. De gemeente biedt kansen en uitdagingen voor medewerkers die willen bijdragen aan deze missie.