Teammanager Hr & Organisatieadvies

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een teammanager HR & Organisatieadvies die leiding geeft aan een team van 18 professionals. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van een toekomstbestendige en professionele gemeente, met een focus op samenwerking, lef en trots. De teammanager speelt een cruciale rol in het strategisch HR-beleid en organisatieontwikkeling, en moet het team positioneren als een sterke sparringpartner voor het management.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team HR & Organisatieadvies en zorgen dat de werkzaamheden aansluiten op de organisatiedoelen.
• Ondersteunen van management en organisatie bij HR-vraagstukken, inclusief strategisch en integraal HR-beleid.
• Adviseren bij in-, door- en uitstroom en projectmatig werken aan organisatieontwikkelingsvraagstukken.
• Inrichten en uitvoeren van HR-processen zoals verzuim, werving, inzetbaarheid en salarisverwerking.
• Stimuleren van samenwerking en procesverbetering binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie.
• Fungeren als schakel naar WOR-bestuurder en lokaal overleg, en informeren van de wethouder over relevante HR-ontwikkelingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring als HR-manager.
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Bij voorkeur ervaring met de implementatie en digitalisering van HR-processen.
• Resultaatgericht, verbindend en in staat om HR stevig te positioneren binnen de bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.862,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar.
• Solide pensioenregeling via het ABP.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren (hybride werken).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners. Bekend om zijn sportieve karakter, biedt Heerenveen een aantrekkelijke woonomgeving met een goede balans tussen rust en stedelijke voorzieningen. De gemeente streeft naar een leefbare, veilige en duurzame omgeving en zet in op samenwerking en ontwikkeling voor zowel inwoners als ondernemers.