Adviseur Organisatieontwikkeling

HLTsamen

Samenvatting

HLTsamen zoekt een Adviseur Organisatieontwikkeling voor 24 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het versnellen van gedragsverandering binnen de organisatie, die recent is overgestapt naar een eenvoudiger managementstructuur. De adviseur werkt samen met HR-strategen en andere strategen om cultuur, gedrag en samenwerking te verbeteren en te professionaliseren. De functie vereist een diepgaand begrip van de organisatie en de dynamiek binnen teams.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en adviseren van activiteiten en plannen gericht op cultuur en gedragsverandering.
• Monitoren en bijsturen van nieuwe ontwikkelingen om duurzame resultaten te behalen.
• Begeleiden van de organisatie in het proces van gedragsverandering, met focus op tastbare resultaten.
• Fungeren als gesprekspartner voor directie en management, waarbij systemisch en strategisch gedacht wordt.
• Bewaken van de samenhang binnen de organisatie en kritisch meedenken over organisatiebrede vraagstukken.
• Actief deelnemen aan overleg en meetings, zowel intern met teams als extern met de directie.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar, met donderdag als vaste kantoordag.
• Ruime ervaring als organisatieadviseur binnen overheidsorganisaties.
• Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op directie- en managementniveau.
• Sterke ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Talent om gedragsverandering tastbaar te maken en door te voeren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract van één jaar met mogelijkheid tot een vast contract.
• Maximaal salaris van € 6.862,- (schaal 12) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden, met voorzieningen voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie heeft als doel om resultaten te behalen voor de drie gemeentebesturen en hun inwoners. Er wordt gewerkt in een complexe omgeving met diverse belangen en stakeholders. HLTsamen streeft naar een goede match tussen medewerkers en de organisatie, waarbij zelf werving centraal staat.