Teammanager Advies & Financiën

gemeente Coevorden

Samenvatting

De gemeente Coevorden zoekt een Teammanager Advies & Financiën voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 50 professionals op het gebied van financiën, juridische zaken, inkoop, verzekeringen en belastingen. Je positioneert het team zowel intern als extern en fungeert als gesprekspartner voor bestuur en directie. Je creëert een omgeving waarin je team kan groeien, met een focus op samenwerking, vakmanschap en werkplezier.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Advies & Financiën, inclusief de clusters financiën, juridische zaken, inkoop en verzekeringen, en belastingen.
• Het stellen van duidelijke doelen en prioriteiten, en het bewaken van de voortgang.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden in hun rol en inhoud.
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten het team.
• Structureren van werkprocessen en helder maken van verantwoordelijkheden.
• Actieve bijdrage aan managementoverleg en de koers van de bedrijfsvoering.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor teamleden, directie en bestuur, en het creëren van een vertrouwensband binnen het team.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als teammanager in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen gemeenten of het publieke domein.
• Affiniteit met financiën, juridische advisering en/of bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Leiderschap en verbindend vermogen zijn essentieel, ervaring met de inhoud is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform schaal 13, maximaal €7.565 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot een vast contract na het voldoen aan functiecriteria (met een proeftijd van 2 maanden).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €990 per jaar.
• Pensioen via ABP.
• Reiskostenvergoeding voor auto of 100% OV (vanaf 10 km enkele reis).
• Thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sport tot €240 per jaar.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur).
• Deelname aan een leiderschapsprogramma bij De Baak.

Over Werkgever

De gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar medewerkers met diverse achtergronden samenwerken in een omgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. De organisatie biedt ruimte voor leren, groeien en ontwikkelen, en geeft medewerkers veel verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag.