Teamleider Financiën En Planning & Control

Waterschap Vallei en Veluwe

Samenvatting

Waterschap Vallei en Veluwe is op zoek naar een Teamleider Financiën en Planning & Control voor 36 uur per week in Apeldoorn. De organisatie, die verantwoordelijk is voor veilige dijken, afvalwaterzuivering en schoon oppervlaktewater voor 1,1 miljoen mensen, zoekt een verbindende teamleider die de organisatievisie kan vertalen naar teamplannen en gericht is op samenwerking en resultaat. De rol omvat het professionaliseren van het team, het stellen van prioriteiten en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 29 medewerkers met verschillende specialisaties zoals controlling, financieel beleid, inkoop- en contractmanagement en salarisadministratie.
• Vertalen van de organisatievisie, -strategie en -doelstellingen naar teamplannen.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van de planning- en controlcyclus, rechtmatigheidsaudits, fiscale advisering en governance vraagstukken.
• Samenwerken met het Waterschapsmanagementteam en andere teamleiders om organisatiebrede vraagstukken aan te pakken.
• Stimuleren van teamontwikkeling en werkgeluk, en zorgen voor een goede werkstructuur en randvoorwaarden voor teamleden.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een financiële richting zoals controlling, accountancy of bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in financiën en planning & control, bij voorkeur in de non-profitsector.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als leidinggevende van een vergelijkbaar team.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in de financiële sector van waterschappen.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.109,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, inclusief 8% vakantiegeld, met mogelijkheden voor uitbetaling of extra vakantiedagen.
• Laptop en smartphone.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Budget voor opleidingen, cursussen en vitaliteit.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe draagt zorg voor veilige dijken, optimale waterstanden en de zuivering van afvalwater voor 1,1 miljoen inwoners in het werkgebied. De organisatie is voortdurend bezig met het verbeteren van haar processen en het inspelen op actuele thema's zoals circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. Met een team van ruim 650 medewerkers werkt het waterschap aan een duurzame en veilige waterhuishouding.