Teammanager Financiën
gemeente Hilversum
Hilversum
32-36 uur
€5743-€7565
Samenvatting
De gemeente Hilversum zoekt een teammanager Financiën die leiding geeft aan een team van financiële professionals binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De rol omvat het aansturen van dagelijkse werkzaamheden, het creëren van een stimulerende werkomgeving en het behalen van gezamenlijke doelen. De teammanager vertaalt strategische ambities naar concrete uitvoering en zorgt voor samenwerking binnen het team en met externe partners. De functie vraagt om een sterke focus op financiële processen en het optimaliseren van systemen.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven en coachen: Aansturen van het team op resultaat, groei en samenwerking, en creëren van een veilige werkomgeving.
- Versterken van samenwerking: Verbinden van domeinen, teams en externe partners, en stimuleren van ketensamenwerking.
- Verantwoordelijk voor planning en bedrijfsvoering: Sturen op personele inzet, financiën, proceskwaliteit en continu verbeteren met aandacht voor duurzaamheid en efficiëntie.
- Cultuur van leren en verbeteren bevorderen: Stimuleren van kennisdeling, reflectie en talentontwikkeling binnen het team.
Vereisten
- Opleiding: WO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond.
- Ervaring: Meerdere jaren relevante werkervaring op tactisch of strategisch niveau, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid.
- Competenties:
- Leiderschap en coachend vermogen: richting geven, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
- Resultaatgerichtheid met tactisch inzicht: sturen op doelen en flexibel schakelen.
- Verandervermogen en innovatief denken: leiden van veranderingen en stimuleren van vernieuwing in werkwijzen.
Arbeidsvoorwaarden
- Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
- Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
- Salaris: Schaal 13 van de CAO Gemeenten (€5.743 - €7.565 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
- Werk-privébalans: Hybride werken mogelijk, met minimaal de helft van de tijd op locatie.
Over Werkgever
De gemeente Hilversum, die samen met Wijdemeren per 1 januari 2027 één gemeente wordt, streeft naar een verbeterde dienstverlening voor haar 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie bestaat uit 1250 medewerkers en 8 afdelingen, met compacte teams van ongeveer 25 medewerkers. De gemeente hecht belang aan diversiteit en inclusie, en biedt een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn, ongeacht hun achtergrond.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Hilversum
- Uren per week
- 32-36 uur
- Type contract
- Bepaalde tijd
- Salaris
- €5743- €7565 (schaal 13)
- Opleiding
- WO Doctoraal
We vonden deze vacature op:
https://werkenbij.hilversum.nl
Skills
resultaatgerichtheid leidinggeven teammanagement coaching politiek-bestuurlijke sensitiviteit financiële processen verandervermogen organisatievernieuwingBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: teamleider financiën. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
teamleider financiënGerelateerde vacatures