Teammanager Financiën En Inkoop

gemeente Assen

Samenvatting

De gemeente Assen zoekt een Teammanager Financiën en Inkoop die een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering en optimalisering van de financiële en inkoopdiensten. De organisatie, met bijna 70.000 inwoners, streeft naar een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en is op zoek naar een manager die de samenwerking tussen teams kan versterken en de belangen van de organisatie kan behartigen. De functie biedt de mogelijkheid om te werken in een netwerkorganisatie en om bij te dragen aan de ontwikkeling van de teams en de implementatie van een nieuw financieel systeem.

Verantwoordelijkheden

Als Teammanager Financiën en Inkoop ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan de teams Financiën (27 medewerkers) en Inkoop (8 medewerkers). - Het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening aan de gemeentelijke organisatie, het college van B&W en de raad. - Het formuleren van verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het kader van de implementatie van een nieuw financieel systeem. - Het ontwikkelen van een visie op de rol van financiën en inkoop binnen de gemeentelijke organisatie. - Het faciliteren van persoonlijke ontwikkeling en teamspirit binnen de teams. - Het deelnemen aan concern brede opdrachten en het bijdragen aan organisatieontwikkeling. - Het fungeren als gespreks- en sparringpartner voor college, concernmanagement en teamleden.

Vereisten

• Een HBO+ opleiding met een sterke achtergrond in financiën.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van meerdere of grotere teams.
• Sterke vaardigheden in organisatieontwikkeling en het creëren van een veilige werkomgeving.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om effectief te navigeren in een politieke omgeving.
• Proactieve houding, besluitvaardigheid en duidelijke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met inkoop en het vermogen om teams te motiveren en te faciliteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal €7.565,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gemeenten, waaronder een hybride werken-regeling en een ruim opleidingsbudget.
• Een individueel keuzebudget ter waarde van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan persoonlijke wensen zoals sportvoorzieningen of technologie.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Assen is een groene, compacte familiestad die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor haar inwoners. Met ongeveer 700 medewerkers werkt de gemeente aan diverse gemeentelijke opgaven en streeft zij naar een organisatie die zich kan aanpassen aan veranderingen in de samenleving. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, ontwikkeling en het creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers.