Teamleider Finance En Control

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een Teamleider Finance en Control voor 36 uur per week, met een salaris tussen €5.172 en €6.999. De rol omvat leidinggeven aan het team Finance & Control en het begeleiden van een transitie binnen de organisatie. De ideale kandidaat is daadkrachtig, initiatiefrijk en gericht op samenwerking, met een focus op de ontwikkeling van zowel het team als de financiële functie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team: Aansturen van een divers team van financiële professionals met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
• Organisatieverandering begeleiden: Begeleiden van het team in transitie en implementeren van een nieuwe inrichting van de centrale financiële functie.
• Continuïteit waarborgen: Zorgen voor tijdige en kwalitatieve financiële processen en producten zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Strategische advisering: Adviseren van management en bestuur over financiële vraagstukken en lange-termijnoplossingen.
• Samenwerken met stakeholders: Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals management en toezichthoudende instanties.
• Procesoptimalisatie: Initiëren en leiden van verbetertrajecten voor financiële processen.
• Kwaliteitsbewaking: Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving en gemeentelijke richtlijnen.
• Innovatie stimuleren: Verkennen en implementeren van nieuwe tools en werkwijzen voor efficiëntere financiële processen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in leidinggeven en het aansturen van teams in een veranderende omgeving.
• Kennis: Kennis van gemeentelijke financiën is een pré, maar niet verplicht.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, verbindende leiderschapsstijl, en een oplossingsgerichte instelling. Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris maximaal €6.999 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, voor persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een werkcultuur die draait om sociale betrokkenheid en vrijheid. De organisatie hecht waarde aan vitaliteit en duurzaamheid, en biedt een omgeving waarin medewerkers met plezier kunnen werken. Wageningen stimuleert diversiteit en inclusie, waardoor iedereen zich thuis voelt en zijn of haar talenten kan benutten.