Teamleider Waarderen En Heffen

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Teamleider Waarderen en Heffen voor het team binnen de sector Financiën, Administratie en Belastingen. Deze rol omvat het aansturen van 17 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor waarderingstaken volgens de Wet WOZ, gegevensbeheer, lokale belastingheffing en de afhandeling van bezwaar- en beroepzaken. De teamleider moet de ontwikkeling van het team stimuleren, werkprocessen verbeteren en de dagelijkse werkzaamheden plannen en bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Waarderen en Heffen en zorgen voor de kwaliteit en tijdigheid van werkprocessen.
• Verantwoordelijk voor de bezetting, resultaten en HR-agenda van het team.
• Vertalen van de organisatie-strategie naar doelen en activiteiten voor het team.
• Aandacht besteden aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Bevorderen van samenwerking binnen het team en met andere teams.
• Input leveren en adviseren voor de P&C cyclus.
• Lid zijn van het managementteam van de sector en ondersteuning bieden aan het sectorhoofd Financiën, Administratie en Belastingen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Enkele jaren ervaring als tactisch/operationeel leidinggevende.
• Daadkrachtig, resultaatgericht en in staat om rust en vertrouwen uit te stralen.
• Coachende leiderschapsstijl en verantwoordelijkheden laag binnen het team leggen.
• Ervaring in netwerken en verbinding maken binnen en buiten de organisatie.
• Kennis van lokale heffingen en de Wet WOZ.
• Affiniteit met IT en dienstverlening is een pré.
• Ervaring met het Agile gedachtengoed en politieke sensitiviteit.
• Bij voorkeur bekend met de structuur en werking van een gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris tot maximaal € 6.999 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Hybride werkplek met een balans tussen werken op kantoor en thuis.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Investeringen in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente in Fryslân met meer dan 129.000 inwoners. De gemeente is een belangrijk bestuurlijk, economisch en cultureel centrum en biedt een informele werksfeer met kansen voor persoonlijke ontwikkeling. De sector Financiën, Administratie en Belastingen maakt deel uit van het Shared Service Centre, dat zowel interne als externe klanten ondersteunt. Het team Belastingen bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor gemeentelijke belastingheffing en de uitvoering van de Wet WOZ.