Teamleider Beheer Openbare Ruimte

gemeente Rucphen

Samenvatting

De Gemeente Rucphen zoekt een Teamleider Beheer Openbare Ruimte voor de afdeling Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling, met een werkweek van 32 tot 36 uur. De gemeente heeft een sterke sociale structuur en streeft naar een groei van 27.000 inwoners in 2040, wat invloed heeft op de inrichting van de openbare ruimte. De teamleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met diverse taken in de openbare ruimte, van het beheer van het riool tot het opstellen van beleid en omgevingsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) en zorgen voor een goede personeelsplanning en inzet van capaciteit.
• Coördineren van taakverdeling, organiseren van werkoverleggen en voeren van plannings- en focusgesprekken.
• Coachen, motiveren en ondersteunen van teamleden, en helpen bij complexe casussen.
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen en systemen voor efficiënte en zorgvuldige uitvoering van werkzaamheden.
• Voorbereiden van het team op nieuwe ontwikkelingen, zoals de Basisregistratie Ondergrond (BRO).
• Samenwerken met de manager BOR en collega teamleiders aan de koers en ontwikkeling van de afdeling.
• Bevorderen van een open teamcultuur waarin leren en verbeteren centraal staan.
• Verbeteren van de samenwerking tussen de binnendienst en de servicedienst.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van team prestaties en de P&C cyclus.
• Ondersteunen in crisisorganisatie indien nodig.
• Samenwerken met regionale partners zoals SRWB en RWB.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met relevante vakgerichte opleidingen en enkele jaren ervaring in de openbare ruimte en leidinggeven.
• Kennis van bedrijfsvoering, personeelsplanning en procesoptimalisatie binnen een gemeentelijke context.
• Bestuurlijke sensitiviteit en een goede politieke antenne.
• Eigenschappen zoals benaderbaarheid, betrokkenheid, rust, overzicht, en richting geven aan het team.
• Vermogen om op verschillende niveaus samen te werken en teamspirit te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.268,00 en €7.128,00 bruto per maand (schaal 12, CAO gemeenten), met mogelijkheid tot inschaling in een aanloopschaal bij minder ervaring.
• 17,05% keuzebudget voor vakantiegeld, extra verlof en studie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Aanbieding van een arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot verlenging.
• Goed pensioen bij ABP en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Beschikking over een smartphone en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant met 24.000 inwoners en vijf dorpskernen. De organisatie heeft een professionele en informele cultuur, waarbij medewerkers centraal staan. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en medewerkers kunnen deelnemen aan diverse werkgroepen en activiteiten. Het kantoor is goed bereikbaar en de organisatie streeft naar resultaatgericht werken met aandacht voor de mens.