Teamleider Onderhoudsmanagement

Samenvatting

Waterschap Vallei en Veluwe zoekt een Teamleider Onderhoudsmanagement in Apeldoorn. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van een team dat verantwoordelijk is voor assetmanagement en onderhoudsprocessen binnen de organisatie. De teamleider moet een coachende leiderschapsstijl hanteren en bijdragen aan de verduurzaming van de organisatie. De focus ligt op het verbeteren van processen, het implementeren van Bouwwerk Informatie Modellen (BIM) en het waarborgen van de kwaliteit van de assets.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ongeveer 25 medewerkers en hen coachen en motiveren.
• Ontwikkelen en implementeren van assetmanagementprocessen en onderhoudsplannen.
• Samenwerken met andere teamleiders en opgavemanagers om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
• Fungeren als schakel tussen het team en het management, en organisatievisies vertalen naar teamplannen.
• Zorgen voor een efficiënte inzet van middelen en medewerkers.
• Deelnemen aan project- en werkgroepen en bijdragen aan relevante ontwikkelingen in het vakgebied.
• Bewaken van de voortgang van processen en resultaten, en het nemen van beslissingen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met onderhoudsmanagement en assetmanagement.
• Kennis van en ervaring met data-gedreven werken.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden met verschillende stakeholders.
• Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om professionals aan te sturen zonder in details te verzanden.
• Resultaatgericht met oog voor de relatie en teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.109 bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, inclusief 8% vakantiegeld, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Een budget voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een laptop en smartphone ter beschikking.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe is verantwoordelijk voor het beheer van water in Gelderland, met als doel veilige dijken, optimale waterstanden, en schoon oppervlaktewater te waarborgen voor 1,1 miljoen inwoners. De organisatie streeft naar een circulaire en klimaatpositieve toekomst en is continu op zoek naar professionals die bijdragen aan deze duurzame ambities.