Teamleider Reiniging

Samenvatting

Als Teamleider Reiniging ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 20 medewerkers en groepsleiders, met als doel een schoon en leefbaar Rotterdam te waarborgen. Je organiseert en coördineert reinigingstaken, past plannen aan bij calamiteiten en evenementen, en zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en externe partijen en draagt bij aan procesverbeteringen binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van medewerkers en groepsleiders in de reiniging.
• Organiseren en coördineren van reinigingstaken, zoals zwerfvuil, afvalbakken, onkruidbestrijding en gladheid.
• Aanpassen van reinigingsplannen bij calamiteiten en evenementen.
• Monitoren van voortgang en resultaten met behulp van data, en bijsturen waar nodig.
• Afhandelen van klachten en meldingen van bewoners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van processen, procedures en systemen binnen de afdeling.
• Verantwoordelijkheid voor één of meerdere portefeuilles, zoals HR of wagenpark.

Vereisten

• Minimaal mbo 4- of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur met een coachende stijl.
• Ervaring met casemanagement verzuim.
• Rijbewijs B en bereidheid tot inzet buiten reguliere werktijden.
• Ervaring met digitale systemen en processen in een operationele omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om in wisselende diensten te werken, waaronder avond- en weekenddiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om bij te dragen aan de stad en jezelf te ontwikkelen binnen een team dat samenwerking en kennisdeling waardeert. De gemeente stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor groei in zowel de stad als de organisatie.