Teamleider Regionaal Bureau Leren

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Teamleider voor het Regionaal Bureau Leren (RBL) West-Brabant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team, met als doel het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en thuiszitten. Je werkt binnen een complex netwerk van 14 gemeenten, onderwijsinstellingen en zorgpartners. De functie biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de ontwikkeling van jongeren in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het RBL-team en zorgen voor een veilige, lerende en resultaatgerichte werkomgeving.
• Verdeling van taken op basis van teamleden' sterke punten en competenties.
• Vertalen van de missie van het RBL naar concrete acties en zorgen dat deze binnen de kaders van wet- en regelgeving worden uitgevoerd.
• Verantwoordelijk voor het behalen van resultaten met betrekking tot voortijdig schoolverlaten, schoolverzuim en thuiszitters.
• Beheren van het regionale budget en verantwoording afleggen in de planning-en-controlcyclus.
• Vertegenwoordigen van het RBL in het MT Jeugd en samenwerken binnen de bredere keten Jeugd Breda.
• Creëren en onderhouden van een sterk netwerk in onderwijs, hulpverlening en beleid.
• Adviseren van en schakelen met het bestuur, ketenmanager en collega’s in de regio.

Vereisten

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en affiniteit met onderwijs, leerplicht, jeugdzorg en ketensamenwerking.
• Visie en vermogen om mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
• Mensgerichte aanpak, stimuleren van eigenaarschap en vertrouwen in het team.
• Resultaatgericht met een goede balans tussen teamgevoel en prestaties.
• Sterke netwerker en bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie.
• Inzicht in financiële verantwoording en koppeling aan maatschappelijke impact.
• Proactief, besluitvaardig en helder en overtuigend in communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.999,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Laptop en mobiele telefoon, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een centrumgemeente die regie voert over het RBL en de jeugdzorg voor 14 gemeenten in West-Brabant. Het RBL maakt deel uit van de keten Jeugd binnen het Sociaal Economisch Domein en heeft als doel jongeren te ondersteunen richting onderwijs, werk en zelfstandigheid. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele sfeer en een sterke focus op samenwerking.