Projectleider

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een ervaren projectleider voor maatschappelijk vastgoed en programmatisch werken. De rol richt zich op het aansturen van gemeente brede projecten die de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van dorpen bevorderen. De projectleider is verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement van diverse opgaven binnen het sociaal-maatschappelijk domein, waaronder de realisatie van multifunctionele accommodaties, nieuwbouw van zwembaden en verduurzamingsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Sturing geven op planning, budget, risico’s, kwaliteit en communicatie.
• Organiseren van ambtelijke en politieke besluitvorming.
• Participatie met inwoners, gebruikers en maatschappelijke partners.
• Opstellen van gebruikersovereenkomsten en aanvragen van subsidies.
• Functioneel leidinggeven aan multidisciplinaire projectgroepen.
• Zorgdragen voor transparante communicatie en draagvlak in de gemeenschap.
• Coördinatie van ontwerp-, aanbesteding- en uitvoeringsfasen van bouwprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, planologie of bestuurskunde.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in complexe bouwprojecten, bij voorkeur binnen of voor een overheidsorganisatie.
• Ervaring met aanbestedingen, vergunningen (bij voorkeur onder de Omgevingswet), subsidies en gebruikersovereenkomsten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering van bestuurders.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met participatieprocessen.
• Resultaatgericht, verbindend en omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.430 en €6.308, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis en hybride werken.
• Budget van €750,- voor een ingerichte thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en leefbare gemeente. Met 300 medewerkers werkt de organisatie samen met inwoners en maatschappelijke partners aan impactvolle projecten. De organisatiecultuur is informeel en mensgericht, met aandacht voor gezamenlijke verantwoordelijkheid en verbinding. Kernwaarden zoals mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid zijn belangrijk binnen de organisatie.