Teamleider Programmeren & Bijsturen

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Teamleider Programmeren & Bijsturen die een strategische rol vervult in een dynamische organisatie. De focus ligt op het verbeteren van processen en het ondersteunen van de organisatie bij integrale keuzes en prioritering. De ideale kandidaat is een inspirerende leider die zowel strategisch als operationeel kan opereren en in staat is om verschillende belangen te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van een team dat de organisatie ondersteunt bij programmeren, portfoliomanagement en integrale afwegingen.
• Verbeteren van het proces van integraal kiezen en prioriteren om middelen doelgericht in te zetten.
• Coördineren van werkzaamheden over teams heen en bevorderen van een uniforme werkwijze en kwaliteitsverbetering.
• Uitvoeren van HR-beleid binnen het team, met aandacht voor procesoptimalisatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van het waterschap in strategische samenwerkingsverbanden en projecten, zowel intern als extern.
• Creëren van overzichten en inzichten om medeleidinggevenden en managers te ondersteunen bij weloverwogen besluitvorming.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven, bij voorkeur binnen complexe processen.
• Affiniteit met procesoptimalisatie binnen een ambtelijk-bestuurlijke context.
• Kennis van HR-processen en teamontwikkeling, met ervaring in coaching en begeleiding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om als inspirerende leider veranderingen te begeleiden.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden en strategische keuzes te onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €5.083,- en €7.109,- bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van €6.000,- voor opleidingen en cursussen, dat kan oplopen tot €12.000,- voor medewerkers onder de 35 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van €3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in de regio. De organisatie zorgt dagelijks voor dijken, sloten, beken en rivieren, en maakt afvalwater schoon. Medewerkers werken vanuit hun eigen functie en specialisme met veel enthousiasme aan het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving.