Teamleider Ivt

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Teamleider IVT bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een nieuw team van ongeveer 30 professionals binnen het cluster Omgevingswet. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van een centraal loket voor ruimtelijke initiatieven en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Je coacht je team op het gebied van omgevingswetgeving en zorgt voor de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij de planning & control cyclus en adviseer je het bestuur over bestuursvoorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en motiveren van een team van professionals in advisering en vergunningverlening onder de omgevingswet.
• Samenwerken met collega-teamleiders aan de doorontwikkeling van het cluster naar de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor de HRM-agenda en de ontwikkeling van medewerkers.
• Bijdragen aan de planning & control cyclus vanuit het team en budget.
• Adviseren van (bestuurlijke) besluitvorming en fungeren als schakel tussen het team en het bestuur, inclusief overleg met de wethouder.
• Actief deelnemen aan het managementteam (MT) van de afdeling en samenwerken met andere teams, met name het team IVT.
• Schakelen tussen operationeel, strategisch en bestuurlijk niveau.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is bij voorkeur gewenst.
• Vermogen om snel kennis en ervaring op te doen binnen het werkterrein.
• Sterke focus op het stimuleren van medewerkers en het delegeren van verantwoordelijkheden.
• Resultaatgericht en dienstverlenend met besluitvaardigheid.
• Alert op ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers en bijdragen aan hun inzetbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tot € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere uitgaven.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van zowel inwoners als medewerkers. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke impact.