Teamleider Projecten

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Teamleider Projecten voor de teams Projecten Waterketen en Projecten Waterveiligheid. De organisatie richt zich op waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit en is continu in ontwikkeling. De teamleider speelt een cruciale rol in het aansturen van een team van professionals en het optimaliseren van processen binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

De Teamleider Projecten is verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan een team dat fysieke bouw- en renovatieprojecten uitvoert. - Ondersteunen en coachen van medewerkers voor hun ontwikkeling en bijdrage aan projecten. - Opstellen en uitvoeren van een jaarlijks teamplan met focus op kwaliteit en samenwerking. - Optimaliseren van werkprocessen en bevorderen van een cultuur van continue verbetering. - Ontwikkelen van tactisch beleid en bijdragen aan uniforme werkwijzen binnen projectmanagement. - Verbinden van uitvoering met opgavegericht werken en zorgen voor een goede overdracht van projectresultaten. - Leiden of deelnemen aan multidisciplinaire projecten en zorgen voor effectieve samenwerking tussen teams. - Vertegenwoordigen van het waterschap in externe samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische of projectmatige omgeving.
• Ervaring met projectgericht werken en aansturen van professionals.
• Affiniteit en/of ervaring met procesoptimalisatie.
• Kennis van HR-processen, capaciteitsplanning en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen mensen, processen en inhoud.
• Vermogen om structuur te bieden, verwachtingen uit te spreken en zichtbaar te zijn voor het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- voor opleidingen en cursussen, met een verhoogd bedrag voor jongere medewerkers.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding voor de thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is een dynamische organisatie die zich inzet voor waterbeheer en -veiligheid. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer, waarbij elke medewerker bijdraagt vanuit zijn of haar eigen functie en specialisme. De organisatie investeert in technologie en innovatie om het waterbeheer te verbeteren en speelt een cruciale rol in de veiligheid en leefbaarheid van de regio.