Projectleider

Dienst Dommelvallei

Samenvatting

De Dienst Dommelvallei is op zoek naar een projectleider voor de gemeenten Nuenen en Son en Breugel. Deze rol omvat het leiden van diverse projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit en duurzaamheid. De projectleider is verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsvoornemens naar concrete projectplannen en het aansturen van zowel interne als externe stakeholders. De functie vereist een combinatie van operationele en tactische vaardigheden, waarbij de projectleider moet kunnen schakelen tussen verschillende niveaus van complexiteit en impact.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van uiteenlopende projecten, zoals herinrichtingen in de openbare ruimte en duurzame gebiedsontwikkeling.
• Vertalen van ideeën en beleidsvoornemens naar heldere projectplannen met realistische doelen en planningen.
• Functioneel aansturen van collega’s en samenwerken met externe partners.
• Zorgdragen voor heldere communicatie met alle betrokkenen.
• Grip houden op planning, financiën, inhoud en kwaliteit van de projecten.
• Navigeren in een politiek-bestuurlijke omgeving en rekening houden met verschillende belangen.
• Creëren van draagvlak en zorgen voor goed voorbereide besluiten.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.
• Kennis van moderne contractvormen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om te organiseren en schakelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding, stevige persoonlijkheid en overzicht.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en (burger)participatie.
• Ervaring in het aansturen van civiele of ruimtelijke projecten is een pré, maar niet strikt noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 6.193 bruto per maand (schaal 10/11, peil 1 april 2025), afhankelijk van ervaring en profiel.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor hybride werken.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Nuenen is een wendbare organisatie met ongeveer 100 medewerkers, gericht op maatschappelijke opgaven in een collegiale sfeer. Gemeente Son en Breugel is kleiner, met zo’n 80 medewerkers, en staat dicht bij haar inwoners. Beide gemeenten maken deel uit van de Dienst Dommelvallei, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Projectmatig en hybride werken is gebruikelijk, met aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.