Teamleider Technisch Team Natte Infrastructuur

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Teamleider van het Technisch Team Natte Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op het onderhoud van diverse infrastructuur in Rotterdam, zoals bruggen, tunnels en waterpleinen. Je zorgt voor een optimale voorbereiding en uitvoering van onderhoud, waarbij je een coachende rol vervult en een positief werkklimaat creëert. Je team bestaat uit 25 tot 30 professionals, waaronder werkvoorbereiders, toezichthouders en tunnelinspecteurs. Je draagt bij aan de professionalisering van de organisatie en houdt rekening met de taakvolwassenheid van je teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan medewerkers en uitvoering geven aan het personeelsbeleid.
• Vertalen van het vastgestelde beleid naar de afdeling en opstellen van jaarplannen.
• Monitoren van de kwaliteit en kwantiteit van werkzaamheden en bijsturen waar nodig.
• Signaleren van relevante interne en externe ontwikkelingen voor tactisch beleid.
• Onderhouden van een netwerk van belangrijke partners en stakeholders.
• Coördineren van de inzet van personeel en bezetting.
• Faciliteren van een toekomstbestendig werkklimaat met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk van medewerkers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in civiele techniek, werktuigbouw of elektrotechniek.
• Minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Geldig VCA-VOL certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Omgevingsbewust, besluitvaardig, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Sterke samenwerking en affiniteit met techniek.
• Kennis van het Rotterdamse buitenruimteproces en de bijbehorende organisatiestructuur is wenselijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602 en € 5313 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam streeft naar een nette, schone en veilige stad en biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Met bijna 3.000 medewerkers werkt de gemeente 24/7 aan het verbeteren van de buitenruimte van Rotterdam.