Teammanager It En Data

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn zoekt een Teammanager IT en Data die verantwoordelijk is voor de digitale transformatie en IT-voorzieningen binnen de organisatie. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in IT-strategie en teamontwikkeling en is in staat om de IT-organisatie naar een hoger niveau te tillen. De rol vereist een koersvaste en gedreven manager die de basis op orde brengt en een regieorganisatie ontwikkelt die aansluit op de behoeften van de organisatie en haar omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team van ongeveer 35 fte en verantwoordelijk zijn voor de integrale bedrijfsvoering.
• Realiseren van een stevige regieorganisatie en het versterken van informatiemanagement.
• Inrichten van processen rondom contract- en leveranciersmanagement, incident-, change- en problemmanagement.
• Ontwikkelen van portfoliomanagement en werken onder architectuur.
• Verbeteren van het applicatielandschap en het bevorderen van data-gedreven werken en digitalisering.
• Opstellen en uitvoeren van de strategie voor IT-voorzieningen en digitalisering in lijn met de organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan gemeenschappelijke doelen binnen het MT Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als manager in een vergelijkbare functie.
• HBO/WO denk- en werkniveau met een relevante opleiding.
• Ervaring met verandermanagement en adoptietrajecten van technologieën en werkwijzen.
• Sterke procesmatige vaardigheden en bedrijfsmatig inzicht.
• Affiniteit met IT en Data.
• Ervaring met aansturing van externe partijen en contract- en leveranciersmanagement is gewenst.
• Politiek- en omgevingssensitief, bij voorkeur ervaring in een overheids- of gemeentelijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is een organisatie met een mentaliteit van doeners en ja-denkers, waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een team van betrokken en enthousiaste medewerkers werkt de gemeente aan uitdagende projecten en extra voorzieningen om de stad verder te ontwikkelen. De organisatie biedt een omgeving vol beweging en betekenis, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.