Teamleider Informatisering & Automatisering

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een Teamleider Informatisering & Automatisering die leiding kan geven aan een team van ongeveer 30 IT-professionals. De rol omvat het begeleiden van de transitie van een beheerorganisatie naar een regie- en serviceorganisatie, vooral in het kader van cloudtransities en het optimaliseren van IT-processen. De teamleider werkt nauw samen met andere leidinggevenden binnen de organisatie en is verantwoordelijk voor het vertalen van strategische IT-doelen naar praktische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en ontwikkelen: Motiveren en begeleiden van het team, opstellen van opleidingsplannen, en verantwoordelijk voor werving en selectie.
• IT-beleid en strategie: Ondersteunen van de CIO in het ontwikkelen en implementeren van I&A-beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de gemeente.
• Procesoptimalisatie: Identificeren en oplossen van knelpunten in processen en werken aan continue verbetering.
• Budgetbeheer: Verantwoordelijkheid voor de I&A-begroting en zorgen voor een transparante financiële huishouding.
• Netwerken en samenwerking: Opbouwen van in- en externe netwerken en vertegenwoordigen van de gemeente op ICT-gebied.

Vereisten

• Opleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime ervaring in informatievoorziening, bij voorkeur binnen de overheid, en ervaring in het leidinggeven aan IT-teams.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, visie op innovatie en digitalisering, kennis van informatiemanagement, IT-beveiliging en relevante IT-standaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.465 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een smartphone en laptop voor zakelijk gebruik.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, voor extra verlof, fiets met belastingvoordeel of uitbetaling.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een cultuur die gericht is op sociale betrokkenheid en vrijheid. De organisatie hecht waarde aan vitaliteit en duurzaamheid, en biedt een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun werk met plezier kunnen doen. Wageningen streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen en talenten van medewerkers worden gewaardeerd.