Teamleider Business Post

Caparis

Samenvatting

Caparis zoekt een Teamleider Business Post voor 28-32 uur per week in Leeuwarden. Deze rol omvat leidinggeven aan talentcoaches en medewerkers binnen de afdeling Business Post, die verantwoordelijk is voor de bezorging van zakelijke post. De teamleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, het realiseren van KPI's, werkverdeling, voortgangsbewaking en planning. Tevens fungeert de teamleider als aanspreekpunt voor medewerkers en adviseert over opleidingen en trainingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan meewerkend talentcoaches en medewerkers.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en het voeren van talentgesprekken.
• Organiseren van werkoverleg en realiseren van afgesproken KPI's, zowel financieel als sociaal.
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de voortgang en planning.
• Adviseren van de afdelingsleider over opleidingen en trainingen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
• Actief bijdragen aan de talentontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met en ervaring in het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om mensen en processen effectief aan te sturen en voortgang te bewaken.
• Kennis van logistieke processen.
• Invoelingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Aanvangscontract voor een jaar.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 8, maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen of salaris.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, gericht op sociaal ondernemen. Ze ondersteunen organisaties bij het vinden van gemotiveerde medewerkers en coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken. Caparis heeft vestigingen in Drachten, Heerenveen en Leeuwarden en streeft naar inclusiviteit en diversiteit binnen het personeelsbestand.