Teamleider Backoffice Uitkering- En Bedrijfsadministratie

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Teamleider Backoffice voor de Uitkering- en Bedrijfsadministratie. Deze rol is gericht op het aansturen van de backoffice en het optimaliseren van de administratieve processen met betrekking tot uitkeringen en bedrijfsadministratie. De teamleider speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van het backofficeteam, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en motivatie.
• Monitoren van de uitvoering van administratieve processen en het signaleren van knelpunten.
• Implementeren van verbeteringen in de werkprocessen om de efficiëntie te verhogen.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de administratieve afhandeling van uitkeringen en bedrijfsadministratie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen het team.
• Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van het team.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of sociale zekerheid.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een administratieve of financiële omgeving.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent uitkeringen en bedrijfsadministratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teamleden te motiveren en coachen.
• Analytisch vermogen om processen te doorgronden en verbeteringen te signaleren.
• Proactieve houding en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Eindhoven biedt een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de gemeentelijke CAO, met een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, streeft de gemeente ernaar om een inclusieve en betrokken gemeenschap te creëren. De organisatie waardeert samenwerking, professionaliteit en de ontwikkeling van haar medewerkers.