Strategisch Veranderadviseur Categoriemanagement

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een Strategisch Veranderadviseur Categoriemanagement voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen de € 5.958 en € 7.837. De functie is gericht op de organisatiebrede invoering van categoriemanagement, waarbij de adviseur verantwoordelijk is voor het creëren van de randvoorwaarden voor een succesvolle implementatie. De rol vereist samenwerking met diverse stakeholders en het ontwikkelen van een gedragen toekomstvisie voor categoriemanagement.

Verantwoordelijkheden

• Verkennen en vormgeven van de organisatiebrede invoering van categoriemanagement.
• Creëren van organisatorische, inhoudelijke en bestuurlijke randvoorwaarden.
• Inventariseren en analyseren van bestaande initiatieven en werkwijzen.
• Vaststellen van kansen, risico's en knelpunten voor de invoering.
• Ontwikkelen van scenario's voor de inrichting en toepassing van categoriemanagement.
• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak binnen de organisatie.
• Adviseren over governance, eigenaarschap, rollen en verantwoordelijkheden.
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming op verschillende niveaus.
• Opstellen van een implementatieroadmap inclusief verander-, communicatie- en faseringsaanpak.

Vereisten

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Kennis van categoriemanagement en strategische inkoop.
• Ruime ervaring in strategische rollen binnen organisatieontwikkeling.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie-, management- en bestuurlijk niveau.
• Ervaring binnen de (semi)publieke sector is een pré.
• Competenties: strategisch denken, omgevingsbewustzijn, verbindend leiderschap en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.958 en € 7.837, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot 4x9 uur werken is bespreekbaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.
• Werkplek is het stadskantoor van de gemeente Utrecht.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht is een diverse en inclusieve organisatie die talent en creativiteit waardeert. De afdeling Inkoop ondersteunt de organisatie bij het realiseren van maatschappelijke doelen door middel van professioneel opdrachtgeverschap, contractmanagement en strategische inkoop. De gemeente streeft naar een organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt en biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en strategisch denken essentieel zijn.