Strategisch Procesmanager

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Strategisch Procesmanager voor de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de besluitvorming en strategische regie binnen de organisatie. Je fungeert als de strategische verbinder en procesbewaker, waarbij je zorgt voor overzicht, structuur en samenwerking binnen het managementteam (MT). Je bereidt overleggen voor, coördineert opvolging van besluiten, schrijft adviesnota’s en ondersteunt het MT bij complexe processen. Deze functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van MT- en directieoverleggen in samenwerking met het afdelingshoofd en teamleiders.
• Coördineren en bewaken van de opvolging van besluiten en acties.
• Opstellen van heldere adviesnota’s en besluitenlijsten.
• Structureren van de strategische jaarplanning en het afdelingsplan.
• Signaleren van mijlpalen en knelpunten, en tijdig bijsturen van het MT.
• Ondersteunen van het MT bij strategische dossiers en complexe processen.
• Coördineren van informatiestromen en zorgen voor tijdige beschikbaarheid van documenten.
• Actief bijdragen aan procesgericht werken en kwaliteitssturing in de openbare ruimte.
• Verbinden van het MT met andere afdelingen voor integrale besluitvorming.
• Meelezen met stukken van het MT RED en deze vertalen naar de afdeling.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring in een strategisch adviserende of coördinerende rol binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie.
• Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorzien en te vertalen naar heldere keuzes.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldigheid met vertrouwelijke informatie.
• Visie op proces- en organisatieontwikkeling.
• Resultaatgericht en procesbewust, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht veel waarde aan inclusiviteit en het welzijn van haar medewerkers. De organisatie stimuleert een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zijn of haar ideeën kan delen. Breda is een stad met grote maatschappelijke opgaven en biedt medewerkers de kans om verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te ontplooien. De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is dynamisch en gericht op lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.