Strategisch Beleidsadviseur Duurzaamheid

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Duurzaamheid voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol richt zich op het realiseren van duurzaamheidsambities en het geven van richting aan beleid en uitvoering. De adviseur moet strategische keuzes maken, grote lijnen vertalen naar praktische stappen en de voortgang monitoren. De gemeente heeft als doel een toekomstbestendige stad te creëren met aandacht voor energie, klimaatadaptatie en circulariteit.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, de gemeenteraad en het managementteam over duurzame vraagstukken.
• Sturing geven aan het Actieplan Duurzaamheid en de voortgang bewaken.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en trends, en deze vertalen naar haalbare oplossingen.
• Opstellen van beleid en vertalen naar concrete plannen en projecten.
• Coördineren van het team duurzaamheid en samenwerking tussen beleidsdomeinen stimuleren.
• Verantwoordelijk voor planning, budgettering en monitoring van het actieplan.
• Vertegenwoordigen van duurzaamheid binnen en buiten de organisatie en bouwen aan een netwerk.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van strategisch beleid en coördineren van projecten.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• Strategisch inzicht, sterk analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn en verbindende kwaliteiten.
• Resultaatgericht, ondernemend en transparant.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 6.594,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11a).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Laptop, mobiele telefoon en benodigde ICT-hardware.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleidingen of andere uitgaven.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan 70% door de werkgever wordt betaald.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische organisatie die trots is op de stad en haar inwoners. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijk. De afdeling Vitale Stad, waar de functie zich bevindt, bestaat uit drie teams die zich inzetten voor de groei van de stad en de verduurzaming van het beleid.