Stagiair(E) Mbo | Administratief Ondersteuning | Medewerker Bedrijfsvoering | Social Return

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam biedt een stageplaats voor een MBO-student in de rol van Stagiair(e) Administratieve Ondersteuning binnen de afdeling Social Return, die valt onder het cluster Werk & Inkomen. De stage biedt de mogelijkheid om administratieve vaardigheden en financiële affiniteit te ontwikkelen in een omgeving die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. De stage duurt minimaal 6 maanden en is beschikbaar voor 32 uur per week.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je verantwoordelijk voor: - Het verzorgen van een correcte en volledige registratie van alle inkoopcontracten. - Begeleiden van werkgevers bij de administratieve afhandeling van Social Return (SR). - Signaleren van vragen en problemen van interne en externe belanghebbenden met betrekking tot het registratiesysteem. - Controleren en beoordelen van kandidaten, sociale inkopen en maatschappelijke activiteiten. - Registreren en controleren van contracten. - Werken volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode om oplossingen te bedenken, implementeren, meten en evalueren.

Vereisten

De ideale kandidaat: - Is momenteel tweedejaars student in Business Administration & Control Specialist, Economie en Administratie of Sociale Juridische Dienstverlening. - Zoekt een stageplek voor minimaal 6 maanden, beschikbaar voor drie tot vier dagen per week. - Heeft goede communicatieve en sociale vaardigheden. - Is leergierig, accuraat, flexibel, zelfstandig en proactief. - Vindt het een uitdaging om in een complexe omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt: - Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Goede begeleiding en ruimte om te leren en ontdekken. - Een open en enthousiaste teamsfeer waarin kennisdeling centraal staat.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een eigentijdse overheid die zich aanpast aan de dynamiek van de stad. Jaarlijks biedt de gemeente 1000 studenten de kans om ervaring op te doen tijdens hun stage. De organisatie bevordert diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. De focus ligt op persoonlijke ontwikkeling en het creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving voor stagiaires.