Stagiair Jongerenconsulent

Samenvatting

Als stagiair Jongerenconsulent bij het Jongerenloket van de gemeente Rotterdam ondersteun je jongeren van 16 tot 27 jaar in hun zoektocht naar sociale en economische zelfstandigheid. Je helpt hen bij het identificeren van hun ondersteuningsbehoeften en stelt samen met hen een plan van aanpak op. Je werkt binnen een team dat zich richt op het bieden van hulp bij onderwijs, werk, inkomen en zorg. Tijdens je stage krijg je de kans om verschillende gesprekstechnieken toe te passen, rapportages op te stellen en meer te leren over de Participatiewet.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren om hun ondersteuningsvraag te achterhalen.
• Opstellen en monitoren van een plan van aanpak voor de jongeren.
• Toepassen van de Participatiewet en bijhouden van relevante administratie.
• Luisteren naar en respectvol omgaan met jongeren, waarbij je persoonlijke informatie verzamelt.
• Regisseren van de voortgang van de gekozen trajecten en samenwerken met netwerkpartners.
• Onderhouden van contact met derden zoals instanties en begeleiders.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen in de dienstverlening.

Vereisten

• Je bent een HBO-student in het derde of vierde jaar van een relevante opleiding zoals Bestuursrecht, Juridisch, Social Work of vergelijkbaar.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent empathisch, doelgericht, analytisch en in staat tot zelfreflectie.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook verbinding met anderen.
• Je bent proactief, flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
• Motivatie om met jongeren te werken is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van €500 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar maximale ontplooiing van talent en biedt jaarlijks 1000 studenten de kans om ervaring op te doen. De organisatie werkt samen met maatschappelijke partners en richt zich op diversiteit en inclusie. Het Jongerenloket is een onderdeel van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, dat zich inzet voor de ondersteuning van jongeren met diverse problemen. De gemeente biedt een veilige en vertrouwde omgeving waar stagiaires zich kunnen ontwikkelen onder begeleiding van professionals.