Stagiair Hr Communicatie & Informatieoptimalisatie

Samenvatting

De Gemeente Groningen biedt een stageplaats aan voor een Stagiair HR Communicatie & Informatieoptimalisatie. Deze rol richt zich op het verbeteren van de HR-informatievoorziening en communicatie binnen de organisatie. De stagiair zal zich bezighouden met het optimaliseren van de HR-pagina’s op het intranet, het actualiseren van de SharePoint-omgeving en het ontwikkelen van een contentbeheerplan.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren en vernieuwen van de HR-pagina’s op het Serviceplein (intranet).
• Onderzoeken van informatiebehoeften van medewerkers en het optimaliseren van de contentpresentatie.
• Herschrijven van teksten om deze toegankelijk en begrijpelijk te maken.
• Analyseren van de vindbaarheid en relevantie van informatie.
• Bijdragen aan een gebruiksvriendelijke en logische structuur van het Serviceplein.
• Actualiseren van de HR SharePoint-omgeving door bestaande content te structureren en te vernieuwen.
• Ontwikkelen van een contentplanning voor effectieve communicatie naar verschillende doelgroepen.

Vereisten

• Volgen van een hbo-opleiding in Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Beschikbaarheid voor een meewerkstage van ongeveer 5 maanden, startend in september 2026.
• Fulltime beschikbaarheid (36 uur per week), met eventueel 1 dag per week gereserveerd voor de stageopdracht.
• Sterke schrijfvaardigheden in foutloos Nederlands en creatief in tekstproductie.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om goed te prioriteren in een dynamische omgeving.
• Proactieve houding en het vermogen om innovatieve ideeën aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van maximaal €500,- bruto per maand, gebaseerd op een voltijdstage.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's.
• Focus op persoonlijke leerdoelen en groei tijdens de stage.
• Toegang tot een digitaal forum voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen is een organisatie die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De HR-afdeling, waar de stage plaatsvindt, valt onder de directie Financiën, Inkoop en HR M. Het team bestaat uit drie collega’s en biedt een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke interactie. De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkplek voor iedereen, ongeacht achtergrond of identiteit.