Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Specialist verwerving en onteigening die verantwoordelijk is voor het tijdig en optimaal beschikbaar maken van eigendommen voor ruimtelijke ordening. In deze rol werk je aan diverse projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinschalige ingrepen, en voer je zelfstandig onderhandelingen met grondeigenaren en hun adviseurs. Je stelt juridische documenten op, bereidt procedures voor en adviseert over strategische en juridische aspecten van verwerving. Samenwerking met verschillende disciplines binnen de organisatie is essentieel om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen namens de gemeente over de verwerving van onroerend goed.
• Voeren van gesprekken over onteigening met eigenaren en adviseurs.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures volgens de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving.
• Aansturen van externe deskundigen indien nodig.
• Samenwerken met projectmanagers, beleidsadviseurs en andere specialisten om projecten te realiseren.
• Schakelen tussen verschillende schaalniveaus van verwervingen en aankopen.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met focus op privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Vaardigheid in het opbouwen van sterke juridische betogen en heldere communicatie.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele ontwikkelingen in het vakgebied.
• Ondernemend, communicatief sterk en in staat om samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen en inzicht in de financiële kern van vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot verlenging naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei.