Sociaal Rechercheur

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt sociaal rechercheurs voor het Team Bijzonder Onderzoek, dat zich richt op de rechtmatigheid van uitkeringen vanuit de Participatiewet. De functie omvat het uitvoeren van systeem- en internetonderzoek, het voeren van hoor- en wederhoor gesprekken, en het uitvoeren van getuigen- en buurtonderzoeken. Sociaal rechercheurs zijn verantwoordelijk voor hun eigen onderzoeken, waarbij samenwerking met collega's en het winnen van vertrouwen van belang zijn. De rol kan bestuursrechtelijke en mogelijk strafrechtelijke onderzoeken omvatten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van systeem- en internetonderzoek.
• Voeren van hoor- en wederhoor gesprekken.
• Uitvoeren van getuigen- en buurtonderzoeken, en huisbezoeken.
• Opstellen van bestuursrechtelijke rapporten en proces-verbaal.
• Deelname aan themagerichte projecten en multidisciplinaire overleggen.
• Adviseren van interne en externe partijen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en dienstverlening van de afdeling.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring.
• Affiniteit met de Algemene wet bestuursrecht (AWB) en kennis van de Participatiewet (pré).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Bereidheid om binnen een jaar een traject tot sociaal rechercheur te doorlopen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Schrijftalent voor het opstellen van duidelijke rapportages.
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken.
• Affiniteit met automatisering en ICT.
• Rijbewijs B.
• Analytisch, stressbestendig, resultaatgericht, met integriteit en teamgeest.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359 en € 4811 bruto per maand (salarisschaal 9).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Het team Bijzonder Onderzoek speelt een cruciale rol in het waarborgen van inkomenszekerheid en het voorkomen van onrechtmatig gebruik van uitkeringsgelden. De gemeente moedigt iedereen aan om te solliciteren en de Rotterdamse kracht in te zetten.