Senior Vergunningverlener Horeca & Evenementen, Met Hoofdaccent Op Horeca

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Senior Vergunningverlener Horeca & Evenementen met een focus op horeca. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe aanvragen met betrekking tot horecavergunningen, waaronder exploitatie- en alcoholvergunningen, en andere bijzondere wetgeving. Je fungeert als aanspreekpunt voor het cluster en coördineert de vergunningverlening, waarbij je ook je (junior) collega's begeleidt. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om procesverbeteringen te signaleren en door te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe aanvragen voor horecavergunningen, inclusief het verzamelen van relevante adviezen en het bezoeken van ondernemingen.
• Coördineren van het vergunningverleningsproces en het voorzitten van het horecaoverleg.
• Adviseren van bestuur en betrokkenen over overkoepelende dossiers en wetgeving.
• Signaleren van procesverbeteringen en bijdragen aan de professionalisering van het cluster.
• Beantwoorden van raadsvragen en persvragen in samenwerking met de juridisch adviseur.
• Fungeren als sparringpartner voor andere clusters op het gebied van relevante wet- en regelgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in hbo-rechten of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek in horecavergunningverlening.
• Diepgaande kennis van wet- en regelgeving zoals APV, Alcoholwet, Wet op de Kansspelen en Wet Bibob.
• Ervaring met vergunningverlening voor coffeeshops en seksinrichtingen is een pré.
• Competenties zoals besluitvaardigheid, politiek sensitief handelen, en coachende capaciteiten zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is in ontwikkeling en werkt aan de verbetering van de dienstverlening aan haar inwoners en bedrijven. Met de aanstaande samenvoeging met Wijdemeren in 2027, streeft de gemeente naar een versterking van de samenwerking en de aanpak van belangrijke uitdagingen zoals wonen, natuur en economie. Het cluster Horeca & Evenementen bestaat uit een team van vergunningverleners en werkt nauw samen met verschillende interne en externe partners. De gemeente hecht veel waarde aan een inclusieve en veilige werkomgeving.