Beleidsadviseur Evenementen

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Evenementen bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en uitvoeren van het evenementenbeleid in de stad. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en fungeert als accounthouder voor evenementenorganisatoren, met een focus op sportevenementen en grote buitenevenementen. Je werkt in een dynamisch netwerk en verbindt verschillende belanghebbenden, waaronder organisatoren, ondernemers en maatschappelijke partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, verbeteren en uitvoeren van het evenementenbeleid van Utrecht.
• Fungeren als accounthouder voor evenementenorganisatoren, met nadruk op sportevenementen, culturele festivals, herdenkingen en vieringen.
• Optreden als projectleider en verbinder in ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe evenementenlocaties.
• Balans creëren tussen levendigheid, ruimte, veiligheid en maatschappelijke waarde.
• Samenwerken met interne en externe partners en het verbinden van verschillende belangen.

Vereisten

• Hbo/Wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in het leiden van ruimtelijke projecten en het ontwikkelen van locaties voor evenementen.
• Ervaring met het opstellen van beleid, regels en kaders voor evenementen.
• Ervaring in het adviseren van directies, bestuurders en gemeenteraad.
• Flexibiliteit en betrokkenheid bij evenementen, ook buiten reguliere werktijden.
• Verbindend karakter met het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen.
• Analytisch vermogen om patronen en lange-termijnontwikkelingen in het evenementenveld te herkennen.
• Zelfstandig en proactief, met ervaring als aanspreekpunt bij grote evenementen.
• Coachende vaardigheden om junior beleidsadviseurs te begeleiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht biedt een inclusieve en diverse werkomgeving waar talent en samenwerking centraal staan. De afdeling Culturele Zaken, waar je komt te werken, bestaat uit ongeveer 35 collega's die zich inzetten voor cultuur en evenementen in de stad. Het beleidsteam evenementen, dat op 1 juli 2026 van start gaat, bundelt verschillende beleidstaken op het gebied van evenementen en werkt nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en partners in de stad.