Senior Salarisadministrateur

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

Samenvatting

Als Senior Salarisadministrateur bij Veiligheidsregio Noord Oost Gelderland (VNOG) ben je verantwoordelijk voor een betrouwbaar en efficiënt salarisproces dat essentieel is voor de medewerkers die de veiligheid in de regio waarborgen. Je werkt nauw samen met de Medewerker Salarisadministratie en de Coördinator HRM Dienstverlening en speelt een leidende rol in de optimalisatie van het salarisverwerkingsproces. Je hebt veel zelfstandigheid in je werk en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een collegiale en professionele omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de salarisverwerking en het optimaliseren van systemen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR, leidinggevenden, financiën en externe partijen zoals UWV en Belastingdienst.
• Verwerken van mutaties in Youforce en zorgen voor een correcte maandelijkse salarisrun.
• Beheren van looncomponenten en verantwoordelijk zijn voor de inrichting van het salarissysteem.
• Bijhouden van wet- en regelgeving en deze vertalen naar de systemen en uitvoering.
• Analyseren van complexe salaris- en formatievraagstukken en bijdragen aan een soepel georganiseerd salarisproces.

Vereisten

• Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding en PDL (VPS is een pré of bereidheid deze te behalen).
• Ruime ervaring met salarisverwerking en kennis van complexe salaris- en formatievraagstukken.
• Ervaring met Youforce (Beaufort, Gemal en Workflows) of vergelijkbare systemen.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, fiscaliteit en sociale zekerheid.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, maximaal € 4.835 bruto per maand (fulltime).
• Individueel keuzebudget van 19,03% van het brutosalaris.
• Uitstekende pensioenregeling en goede verlof- en vakantieregeling.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aandacht voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
• Kans om een operationele rol te vervullen die bijdraagt aan de veiligheid in de regio.

Over Werkgever

VNOG is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en ondersteunt bij herstel na ontwrichting. De organisatie is verdeeld in vier eenheden: Brandweer, GHOR, Risico- & Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Het HRM-team bestaat uit adviseurs en specialisten die zich inzetten voor de inzetbaarheid en salarisadministratie van meer dan 450 beroepscollega’s en 1500 vrijwilligers. Collegialiteit, vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.