Senior Financieel Beleidsadviseur

Samenvatting

De gemeente Lopik zoekt een Senior Financieel Beleidsadviseur voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus en zorg je voor een solide financieel beleid. Je levert belangrijke P&C-producten op, zoals begrotingen en jaarrekeningen, en zorgt voor betrouwbare financiële analyses. Je adviseert het management en het bestuur over financiële ruimte en risico's, en ontwikkelt financieel beleid. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie en bent zowel adviseur als meewerkend voorman/vrouw.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en opleveren van P&C-producten zoals de begroting, jaarrekening, zomerrapportage en slotwijziging.
• Bewaken van de kwaliteit, samenhang en planning van financiële documenten.
• Inhoudelijk aansturen van bijdragen vanuit de organisatie en zorgen voor scherpe financiële analyses.
• Adviseren van het managementteam, directie en college over financiële scenario's, risico's en investeringen.
• Ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid, inclusief risicomanagement en financiële verordeningen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar beleid voor Lopik.
• Verdelen van werkzaamheden binnen het team Financiën en fungeren als aanspreekpunt voor teamleider, MT en bestuur.
• Sparringpartner en kennisdrager binnen het vakgebied en ondersteuning bieden aan financiële adviseurs.

Vereisten

• Ruime ervaring binnen gemeentefinanciën (5-7 jaar).
• Uitstekende kennis van BBV, P&C-processen en financiële administratie.
• Sterke analytische vaardigheden en domein-overstijgend denken.
• Ervaring als inhoudelijk coördinator of meewerkend voorman/vrouw.
• Bereidheid om hands-on werkzaamheden op te pakken.
• Communicatief vaardig, bestuurlijk sensitief en verbindend.
• Pre’s: ervaring met Key2Financiën of vergelijkbare systemen en affiniteit met datagedreven werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris tot € 6.308,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, salarisschaal 11 CAO Gemeenten).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, leren & ontwikkelen of financiële bonus.
• Ruimte voor groei via het opleidingsplatform De Groene Hart Academie.
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en staat bekend om zijn korte lijnen, nuchtere mentaliteit en focus op kwaliteit, flexibiliteit en eigenaarschap. Het team Financiën bestaat uit deskundige en betrokken professionals die werken aan betrouwbare informatie en goed financieel beheer. De organisatie streeft naar een financieel wendbare en toekomstbestendige gemeente, waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.