Senior Financieel Adviseur

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Senior Financieel Adviseur (32/36 uur) die complexe financiële vraagstukken kan vertalen naar helder advies en bestuurlijke besluitvorming. In deze rol fungeer je als sparringpartner voor de wethouder, het bestuur en collega-financieel adviseurs. Je coördineert de Planning & Control-producten en draagt bij aan de realisatie van beleid door financiële plannen te toetsen en advies te geven over uitvoering en middeleninzet.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van Planning & Control-producten, zoals kadernota, begroting, voor- en najaarsnota en jaarrekening.
• Geven van financieel strategisch advies aan management, portefeuillehouder Financiën en het college van burgemeester en wethouders.
• Voorzitten van het financieel adviesoverleg en afstemmen van financieel beleid met concern control en beleidsadviseurs.
• Signaleren van financiële ontwikkelingen en risico’s en adviseren over de doorontwikkeling van het financieel systeem (iFinanciën van PINK).
• Verbinden van beleidsmatige en financiële inzichten ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Bijdragen aan belangrijke thema’s voor de gemeente en vertalen van complexe financiële vraagstukken naar duidelijke beleidsinhoud.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Accountancy, Bestuurskunde of Openbare Financiën.
• Minimaal 5 jaar ervaring in financiële advisering binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en ervaring met financiële Planning & Control-processen in een (publieke) organisatie.
• Affiniteit met financiële rapportages en systeemontwikkeling; ervaring met iFinanciën van PINK is een pré.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve, verbindende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 4.465,00 tot € 6.343,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Bijdragen aan sportactiviteiten en ondersteuning bij zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ruim 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur.