Senior Financieel Administratief Medewerker

gemeente Hilversum

Samenvatting

In de rol van Senior Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het controleren en verbeteren van de financiële administratie binnen de organisatie. Je houdt je bezig met inkomende en uitgaande facturen, betalingsverkeer en fungeert als vraagbaak voor zowel management als medewerkers op het gebied van financiële administratie. Je werkt samen met collega's om de kwaliteit van de debiteuren- en crediteurenadministratie te waarborgen en geeft advies over budgetbeheer en verplichtingen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de financiële administratie en zorgen voor tijdige en volledige verwerking van facturen en betalingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Adviseren van management en medewerkers over budgetbeheer en financiële verplichtingen.
• Beheren van het grootboek en onderhouden van het betalingsproces.
• Uitvoeren van complexe boekingen en correcties.
• Coachen en ondersteunen van allround-collega’s binnen de financiële administratie.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Nemen van beslissingen over verwerking en interpretatie van financieel-administratieve gegevens.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding op financieel economisch gebied of gelijkwaardig.
• Minimaal 2 jaar ervaring als senior in een financiële administratie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uitstekende kennis van financiële administratie en geautomatiseerde gegevensverwerking.
• Kennis van bedrijfsvoering en de impact van adviezen en procedures op verbeteringen.
• Competenties: proactief handelen, samenwerking en verbinding, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten (€ 3.489 - € 4.998 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Hybride werken mogelijk, met een verwachting van aanwezigheid op locatie voor verbinding met collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor haar 93.000 inwoners en streeft naar toegankelijkheid en betrouwbaarheid. De organisatie zoekt naar een balans tussen maatwerk en eenvoud in haar werkwijzen en maakt gebruik van technologie en data. De kernwaarden zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. Het team Financiën binnen de afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het lijnmanagement en het bestuur, en staat voor flexibiliteit, toewijding en teamwork.