Senior Projectmanager Woningbouw Gebiedsontwikkeling (2 Fte)

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager woningbouw gebiedsontwikkeling voor het managen van complexe en uitdagende woningbouwprojecten binnen de stad. De rol omvat verantwoordelijkheid voor het gehele projectproces, van planning tot uitvoering, met een focus op duurzaamheid en samenwerking met diverse stakeholders. De projecten zijn gericht op het toevoegen van duizenden woningen en voorzieningen in de stad, met een sterke nadruk op integrale oplossingen en politieke sensitiviteit.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van complexe projecten met een focus op duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leiden van projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• Coördineren en aansturen van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Beslissingen nemen in een politiek-bestuurlijke context en zorgen voor integrale oplossingen.
• Analyseren van projecten en communiceren over vervolgstappen en belangen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in ruimtelijke projecten.
• Kennis van projectmanagementmodellen zoals EPPM/IPM en ervaring met relevante projectdocumenten (bijv. projectplan, Omgevingsplan, aanbesteding).
• Innovatief denkvermogen en de capaciteit om 'out of the box' oplossingen te stimuleren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.070 en €6.862 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgever bijdrage van 70%.
• Vergoeding van reiskosten, zowel voor openbaar vervoer als auto, en een vergoeding voor fietsgebruik.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op groei en inclusie, streeft de gemeente naar een toekomstbestendige organisatie die in staat is om de grote opgaven van de stad aan te pakken. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die ruimte biedt voor verschillende achtergronden en perspectieven. De gemeente biedt een informele werkcultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans.