Senior Projectleider Vastgoed

Samenvatting

Als Senior projectleider vastgoed ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe vastgoedprojecten in Eindhoven, variërend van een Rijksmuseum-dependance tot brandweerkazernes. Je maakt deel uit van het team Bouw en Onderhoud en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van je team. De afdeling Vastgoed beheert 468 gemeentelijke gebouwen en richt zich op verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Je taken omvatten het leiden van projecten van initiatief tot oplevering, het uitvoeren van haalbaarheidsstudies, en het aansturen van interne en externe projectteams.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van complexe vastgoedprojecten van initiatief tot realisatie.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en opstellen van projectplannen.
• Samenstellen en aansturen van interne en externe projectteams.
• Contract- en aanbestedingsmanagement.
• Sturing op tijd, geld, risico en kwaliteit.
• Stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Coachen en coördineren van teamleden en bijdragen aan de professionalisering van het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager van vastgoedprojecten, bij voorkeur bij een gemeente, adviesbureau of ontwikkelaar.
• Ervaring met integraal aansturen van projecten van initiatief tot oplevering.
• Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals IPM en werken in complexe projectomgevingen.
• Kennis van relevante processen binnen vastgoedprojecten, zoals haalbaarheidsstudies, aanbestedingen en bestuurlijke besluitvorming.
• Natuurlijke verbinder met effectieve aansturing van teams en stakeholders.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om te schakelen in complexe omgevingen.
• Heldere en overtuigende communicatie in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor auto, fiets of te voet.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven investeert in maatschappelijk vastgoed en werkt aan projecten die impact hebben op de stad en haar inwoners. De organisatiecultuur is informeel en gericht op een goede werk-privébalans. Diversiteit en inclusie zijn essentieel, en de gemeente streeft ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan de ontwikkeling van de stad.