Senior Omgevingsmanager Energietransitie

gemeente Utrecht

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een Senior Omgevingsmanager Energietransitie voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe projecten in de energietransitie, zoals wind- en zonne-energie. Je fungeert als analist, strateeg en procesbegeleider, waarbij je belangen van verschillende stakeholders bij elkaar brengt en zorgt voor een gedragen omgevingsaanpak. Je werkt nauw samen met projectmanagers en bent het aanspreekpunt voor de omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren en uitvoeren van een integrale omgevingsaanpak voor wind- en zonneparken.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners, bedrijven en stakeholders.
• Bijeenbrengen van verschillende belangen en zorgen voor een goed omgevingsproces.
• Inbrengen van omgevingsinformatie bij besluitvorming en adviseren van projectleiders en bestuur.
• Coachen van medior en junior omgevingsmanagers.
• Bijdragen aan projecten zoals Windontwikkeling op Lage Weide en Zonnepark Geluidswal A12 door participatieprocessen te faciliteren.

Vereisten

• Wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met omgevingsmanagement in complexe projecten; kennis van de energiesector is een sterke pre.
• Training of opleiding in Omgevingsmanagement is een pré; bereidheid om aanvullende SOM-trainingen te volgen.
• Bekendheid met Strategisch Omgevingsmanagement/Mutual Gains Approach is een pré.
• Ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen tussen tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.268,- en € 7.128,- op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Thuisbasis op het stadskantoor van de gemeente Utrecht, met aandacht voor professionele en persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als een kracht. De afdeling Projectmanagement Ruimte (PMR) bestaat uit professionals met verschillende expertises die bijdragen aan de duurzame ambities van de stad. De gemeente werkt samen met lokale energiecoöperaties en andere belanghebbenden om duurzame energieprojecten te realiseren en hecht waarde aan een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen.