Senior Medewerker Burgerzaken

gemeente Den Helder

Samenvatting

Als Senior Medewerker Burgerzaken bij de Gemeente Den Helder ben je een essentiële schakel binnen het Team Dienstverlening. Je werkt op de Backoffice en hebt een directe impact op het leven van inwoners. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke diepgang van aanvragen en mutaties, en je draagt je vakkennis over aan collega’s. Je draait ook baliediensten op roosterbasis, inclusief maandagavond om de zes weken.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en verwerken van complexe aanvragen en mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP).
• Uitvoeren van burgerlijke stand-werkzaamheden, zoals het voltrekken van kosteloze huwelijken.
• Ondersteunen bij verkiezingstaken en audits.
• Bewaken van de kwaliteit en rechtmatigheid van BRP-registraties.
• Adviseren van collega's bij complexe vraagstukken en ondersteuning bieden in hun werk.
• Samenwerken met ketenpartners, zoals de IND, politie en andere overheidsinstanties.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding.
• Een afgeronde opleiding Basisregistratie Personen (BRP) en aanvullende modules uit de Leergang Burgerzaken, zoals BRP-specialist of Specialist Identiteitsdocumenten.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet BRP, Paspoortwet, Wet BAG, Burgerlijk Wetboek en Rijkswet Nederlanderschap.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
• Analytisch sterk, professioneel en zorgvuldig in de omgang met informatie en persoonsgegevens.
• Zelfstandig, nauwkeurig en verbindend in samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Het salaris is maximaal € 4.464,- per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 8 CAO Gemeenten. Bij relevante werkervaring en opleiding kan een arbeidsmarkttoelage worden aangeboden. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het jaarsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra inkomen of verlof. Verder zijn er reiskostenvergoedingen en een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over Werkgever

Team Dienstverlening van de Gemeente Den Helder is het gezicht van de organisatie en werkt samen om inwoners snel, zorgvuldig en vriendelijk te helpen. Er heerst een cultuur van vakmanschap, professionaliteit en verbinding, met ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Het team is collegiaal, betrokken en werkt met humor, motivatie en sterke onderlinge verbinding. Den Helder is een stad met een rijke culturele en historische achtergrond, die zich snel ontwikkelt en investeert in de toekomst.