Senior Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Senior Jurist Handhaving bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid en naleving van regels in de gemeente. Je behandelt complexe handhavingszaken, vooral in situaties die om snel en zorgvuldig handelen vragen. Je fungeert als regisseur en begeleidt collega’s bij lastige dossiers, terwijl je ook als sparringpartner optreedt voor bestuur en betrokkenen. Jouw werk heeft directe impact op de omgeving en draagt bij aan een veilige leefomgeving voor inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe handhavingsdossiers op gebieden zoals bouw, ruimtelijke ordening, horeca, evenementen en veiligheid.
• Nemen en onderbouwen van handhavingsbesluiten, waaronder waarschuwingen, sancties en bestuursdwang.
• Geven van juridisch advies in situaties met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Voeren van zienswijzegesprekken en toelichten van besluiten.
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren juristen.
• Deelname aan het juristenpiket, waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Ruime werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw- en ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Omgevingswet, BBL, APV en Alcoholwet, en het vermogen om deze helder uit te leggen.
• Sterke oordeelsvorming en het vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in veranderende situaties.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om regie te nemen in handhavingszaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €4.184 en €6.022 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vergoeding voor reiskosten en een dagelijkse vergoeding voor thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Vergoeding voor zorgverzekeringskosten en mogelijkheden voor vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland en is voortdurend in ontwikkeling. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en karakter, en biedt een omgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines om de gemeente mooier en sterker te maken.