Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving van bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je zorgt voor een veilige en leefbare gemeente door regels te bewaken, oplossingen te bedenken en zorgvuldige besluiten te nemen over overtredingen. Je werkt nauw samen met bewoners en ondernemers, en je juridische expertise heeft directe impact op de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca, evenementen en kinderopvang.
• Onderzoeken van overtredingen, zoals bouwen zonder vergunning.
• Adviseren over juridische aanpak, waaronder waarschuwingen en bestuursdwang.
• Opstellen van ambtelijke waarschuwingsbrieven en officiële besluiten.
• Voeren van zienswijzegesprekken en verdedigen van besluiten.
• Zorgdragen voor een juridisch zorgvuldige afronding van handhavingsdossiers.
• Deelnemen aan het juristenpiket, waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Relevante werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw, ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht (AWB), Omgevingswet, Bouwbesluit (Bbl), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Alcoholwet.
• Vermogen om juridische kennis helder uit te leggen aan collega's en bewoners.
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel bij complexe dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10); junioren starten in schaal 9 met een salaris tussen €3.568 en €5.096.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €958 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en mooie gemeente, waar lef en pionieren centraal staan. De organisatie streeft naar verbinding tussen verschillende culturen en leefomgevingen en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.