Senior Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Senior Jurist Handhaving bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van inwoners, ondernemers en gebouwen. Je beoordeelt complexe handhavingszaken en handelt snel en zorgvuldig, vooral in urgente situaties zoals gevaarlijke gebouwen. Je hebt een senior rol waarbij je collega’s begeleidt en adviseert bij lastige dossiers en escalaties. Je werk heeft directe impact op de omgeving en vereist zowel inhoudelijke expertise als bestuurlijke invloed.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, horeca, evenementen, kinderopvang en veiligheid.
• Nemen en onderbouwen van handhavingsbesluiten, zoals waarschuwingen, sancties en bestuursdwang.
• Geven van juridisch advies in situaties met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Voeren van zienswijzegesprekken en het toelichten en verdedigen van besluiten.
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren juristen.
• Deelnemen aan het juristenpiket, waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Ruime werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw- en ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Uitgebreide kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Omgevingswet, Bouwbesluit (BBL), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet.
• Vermogen om wet- en regelgeving helder uit te leggen aan collega’s en inwoners.
• Sterke oordeelsvorming en het vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen.
• Flexibiliteit en resultaatgerichtheid, met behoud van overzicht onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €4.184 en €6.022 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.026 bruto per maand, in te zetten voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten van Nederland en telt in 2040 meer dan 200.000 inwoners. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie werkt samen aan het verbeteren van de gemeenschap en het verbinden van verschillende culturen en leefomgevingen.