Senior Informatiebeheerder

gemeente West Maas en Waal

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal zoekt een Senior Informatiebeheerder voor 32 uur per week, met een salaris tussen €3.489 en €5.519 bij een 36-urige werkweek. De rol omvat het verbeteren van informatiebeheer, het vertalen van complexe regelgeving naar praktische processen en het aansturen van het DIV-team. De Senior Informatiebeheerder is verantwoordelijk voor het signaleren van ontwikkelingen in informatiebeheer, het adviseren over archivering en het coachen van collega's.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van het DIV-team in hun ontwikkeling.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van informatiebeheer en de impact van wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• Adviseren over archivering binnen vakapplicaties en digitale duurzaamheid.
• Beheren van handboeken en toezien op de actualiteit van beleid en afspraken rondom ordening, toegankelijkheid en kwaliteitszorg.
• Coachen van collega's in het gebruik van JOIN en ondersteuning bieden bij archiveringsprocessen.
• Projectleiding bij verbetertrajecten zoals Toekomstbestendig Informatiebeheer en Woo-implementatie.
• Bijdragen aan procesverbetering en digitalisering in samenwerking met functioneel beheerders en DIV-collega’s.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van informatiebeheer en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om mensen te overtuigen en mee te nemen in gedragsverandering.
• Procesmatig en doelgericht denken, met oog voor de menselijke factor in de organisatie.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met aandacht voor samenhang tussen beleid, processen en uitvoering.
• Ervaring met zaakgericht werken en bij voorkeur met Decos JOIN is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.489 (aanloopschaal 9) en €5.519 (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Maandelijkse aanvulling van 17,05% op het brutosalaris als Individueel Keuzebudget (IKB).
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een telefoon en laptop in bruikleen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken.
• Vitaliteitsvergoeding van €500,- bruto per jaar.
• Gratis fruit en voldoende parkeerplaatsen.
• Informele en gezellige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente West Maas en Waal is een organisatie die de kwaliteiten van haar medewerkers optimaal benut en investeert in een plezierige werkomgeving met een open cultuur. De gemeente ligt tussen de rivieren de Maas en de Waal en biedt een goede bereikbaarheid en diverse voorzieningen. Het team Dienstverlening is ambitieus en streeft naar een robuust en toekomstbestendig informatiebeheer, met kernwaarden zoals Samen, Verantwoordelijk en Professioneel.