Senior Hr Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Deurne zoekt een Senior HR Adviseur die HR verbindt met de strategische koers van de organisatie. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie en het managementteam, waarbij je vroegtijdig betrokken bent bij strategische vraagstukken. Je speelt een cruciale rol in het adviseren over complexe HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling, met een focus op toekomstgerichte keuzes in het licht van ontwikkelingen zoals AI en digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en managementteam over strategische HR-vraagstukken.
• Volgen van strategische ontwikkelingen en vertalen naar kansen en risico's voor de organisatie.
• Behandelen van complexe organisatievraagstukken zoals personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en cultuur.
• Adviseren over HR-vraagstukken die de bedrijfsvoering raken, zoals begroting en formatie.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze tijdig agenderen.
• Samenwerken met HR-adviseurs aan de vertaling van ontwikkelingen naar HR-beleid.
• Vertegenwoordigen van HR richting de ondernemingsraad en andere betrokkenen.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als HR-adviseur, senior HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Aantoonbare ervaring met strategisch-tactische HR-advisering binnen complexe organisaties.
• Ervaring met advisering aan directie en management over organisatiebrede HR-vraagstukken.
• Begrip van bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Proactieve houding in signaleren en agenderen van HR-onderwerpen.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré; ervaring in andere complexe organisaties op directie- of bestuurlijk niveau is ook relevant.
• Kennis van de CAO Gemeenten, HR21 en gemeentelijke rechtspositionele regelingen is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, CAO Gemeenten).
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met ruimte voor zelfindeling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Bijdrage in zorgverzekeringkosten van € 168 of € 296 bruto per jaar.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en telefoon.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en maximaal € 500 netto voor thuiswerkplek-inrichting.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en pensioenopbouw via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne is een Brabantse gemeente met bijna 35.000 inwoners en richt zich op belangrijke thema’s zoals woningbouw, leefkwaliteit en bereikbaarheid. Met een team van ongeveer 300 betrokken medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendige organisatie. De gemeente biedt een omgeving met korte lijnen, ruimte voor verantwoordelijkheid en een collegiale sfeer.